7月18日，全省大学生村官工作座谈会在南京召开。省委组织部、省编办、省人社厅等选聘高校毕业生到村任职工作领导小组成员单位相关部门负责人，13个省辖市委组织部相关部门负责人参加了座谈。省委组织部相关部门领导传达了中组部和省委的最新工作部署，回顾了我省大学生村官工作在创业扶贫、培养使用、有序流动等方面所取得的成绩，并对今后大学生村官工作的开展进行了全面部署。
　　我省开展大学生村官工作以来，在各级党组织的共同努力下，全面推进大学生村官“百千万干部人才培养工程”，实施“创业富民·阳光育才”再担保融资工程，开展国有企业招聘会、大学生村官创业大赛等，全方位培养使用大学生村官，促进和引导他们在基层一线干事创业、多元发展、成长成才。目前，有1146人担任村（社区）“两委”正职、5849人担任副职，两者之和占在岗大学生村官的52%；有14人担任县处级领导职务，442人进入乡镇（街道）领导班子，113人担任县级机关领导；2000多人进入国企，不少因表现突出很快走上中层岗位；为农民致富增收拓宽了新的渠道，创建大学生村官创业基地534个，创业项目3370个，在岗创业大学生村官4747名，资金总投入30多亿元，带动就业创业16万余人，帮带脱贫4万多户。在今年上半年开展的全省大学生村官工作调研中，基层干部和群众对大学生村官在基层所发挥的作用给予了高度评价。
　　会议要求，各地要从严从实进一步加强大学生村官培养管理。要加强大学生村官的培训工作，组织大学生村官赴新农村建设示范村学习考察，重点强化脱贫攻坚、农村电商、产业发展等政策和相关知识学习，帮助大学生村官提升创业扶贫能力。要构建集融资、市场、技术、专业协会等为一体的创业扶持平台，让更多大学生村官在农村农业技术推广和生产经营方式转变等方面做出贡献，带民致富，带动村级集体经济发展。要通过举办大学生村官创业大赛，示范引领更多青年在农村创新创业，带领更多群众脱贫致富。要发挥大学生村官在脱贫攻坚中的作用，重点安排大学生村官到建档立卡贫困村任职，明确到贫困村任职大学生村官的职责任务，（下转2版）（上接1版）组织他们认真宣传贯彻落实党中央、国务院各项扶贫政策以及地方党委、政府扶贫措施，与村“两委”班子齐心协力，帮助建强村级组织，服务村民产业发展。同时，会议还要求要进一步严明在村工作纪律，完善考核制度，实行工作实绩和群众满意度量化积分考核办法，提高群众满意度在考核中的分值比重，强化“干得好发展得好”的政策导向。
    在座谈会上，省编办、省人社厅和各市委组织部相关部门负责人先后就如何进一步推进大学生村官工作开展和如何做好管理考核、有序流动、助力脱贫等工作进行了交流。