来自无锡市滨湖区河埒街道水秀社区的顾弘，前不久作为社区代表参加了在北京举行的中国共产党成立95周年表彰大会，为社区领回了“全国先进基层党组织”这一沉甸甸的荣誉。
　　“聆听完习近平总书记的讲话，我深感建党95周年表彰大会不是一次庆功会，而是一次动员会，让我们坚定初心信念碑，吹响前进冲锋号。”在七一表彰大会座谈会上，顾弘作为先进基层党组织代表作了热情洋溢的发言。
　　自2009年大学毕业，顾弘踏上了大学生村官这条道路，在无锡市滨湖区河埒街道蠡桥社区一干就是六年。从书记助理、党委副书记到居委会主任，对蠡桥社区四种类型的片区，5300多户居民，14000多人口的整体情况有了由浅入深的了解，也在工作的同时，学会解剖社区这只“麻雀”，了解城市最基础组成单元的需求元素、治理脉络。2015年，在组织关心下，他通过了选拔大学生村官纳入选调生培养管理招考，成为了一名村官选调生，也于同年调任水秀社区担任党委书记，继续履行着服务基层的使命。在这工作的第七个年头，不论主动或者被动，顾弘都在“变和不变”这个哲学命题中生活、成长。
　　从大学校门到居民家门———身份的“变和不变”。
　　从一名大学生村官转变为一名选调生，身份的改变，给他带来最大的转变是工作方式的变化。从村官到选调生，顾弘花了六年时间去走，这扎根社区的经历让他身心得到了沉淀，这份沉淀也促使他边思边做。社区类型复杂、居民需求多元的问题，通过社区治理工作得到化解；大胆创新尝试，引入义工积分制度，老新村停车难和子女常回家看看的矛盾得到缓解……这一切并非源于身份、编制的变化，而是源于工作中的实践与发现。这几年，顾弘的身份虽然有了变化，但他奉献青春、改变社区面貌的初心和热情没有变。（下转3版）
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    敢问路在何方——出路的“变和不变”。
   “小顾是上面派下来的村官啊！待不长的。”刚刚踏上工作岗位，一些社区居民为他贴上了标签。伴随着工作的深入，村官同仁有人借调离开，有人自谋出路，有人考上公务员。“种种变动也有时会刺激我的神经，我这个村官的出路是什么？”他也时常思考这样的问题。但在成为选调生以后，他接到的几通电话给了他欣慰和激励。在街道组织安排下，顾弘从原来工作的蠡桥社区调往水秀社区工作，原社区的村民组长戴阿姨给他打来了电话：“小顾主任，听说你调到水秀工作了，我们很舍不得，大成村的几个‘凶’阿姨也都在念叨着你。希望你在新的地方也好好干！”还有曾经共事的分支部书记、居民组长也通过电话表达了不舍和鼓励。接完电话，顾弘心潮澎湃。他体会到，不管工作平台如何变化，但心系群众、为民服务的情怀不能变，只有扎根基层墩好苗，路才越走越宽。
   做一个合格的党员干部——未来的“变和不变”。
   “站在这个人生节点，完成了村官到选调的蜕变，踏上了水秀社区党委书记的工作岗位，我也在考虑着自身的未来、工作的未来、社区的未来。”顾弘在社区零距离工作展示馆内感慨道，“不论外在环境如何变化，我的内在始终是一名共产党员，而未来始终以一名合格的党员干部的标准要求自己，保持自己的信仰、情怀、担当、操守不变。作为一名基层党组织书记，在坚定信仰、保持操守的同时，我也会带着感同身受的态度去接待群众，为民办事，把民生情怀传递给社区同志、党员干部，让水秀的零距离工作法更加血肉饱满。”顾弘表示，虽然这次水秀社区获得了全国先进基层党组织的荣誉，但作为水秀人，不能躺在功劳簿上，而要从零开始，从零距离开始。
   事非经过不知难。辩证地看待“变和不变”，其本质就是对立统一的事物发展规律，这也是顾弘人生的一个定位坐标。他表示，将继续保持赶考的心态、考试的状态，筑牢初心信念碑，吹响前进冲锋号，在纷繁复杂的社区工作中向居民交出满意答卷。