在刚刚结束的苏州工业园区胜浦街道社区党组织班子换届选举中，8个社区当选的56名社区党组织班子成员中，共有大学生村官18人，其中担任党组织书记2人、副书记5人、委员11人。另外，还有5名原村官分别在机关事业单位担任正、副职。据悉，胜浦街道从2006年招录首批大学生村官开始，年轻大学生村官已像树木一样茁壮成长，在街道建设和发展中发挥着重要的推动作用。
　　2009年省聘大学生村官沈国方是一位“新苏州人”，在组织部门培养下，曾担任社区主任助理、居委会副主任。今年，他通过省统一考试，纳入了选调生培养管理范畴。他说，对于一名大学生村官来说，只有将老百姓的事情当作自己的事情来做，才会取得实效，也才有更多机会实现个人发展。他只是尽力把工作做好，没想到机会不经意间就降临到他身上。而这，正是他要继续做好工作的动力。
　　据介绍，胜浦街道从培养年轻干部的角度出发，做好“传帮带”，让大学生村官逐渐成熟成才，让人才脱颖而出。街道还形成“跟踪———反馈———完善”的良性机制。大学生村官结合自身成长档案，认真记录好社区工作，尤其是协调重要工作、处置突发事件、调处矛盾纠纷等过程中的“传帮带”心得，确保大学生村官加快成长，并增强大学生村官为民服务意识。同时，街道组织部门不断加强对大学生村官的培养工作，提高大学生村官的综合素质，将大学生村官融入社区专职干部的培养序列中，定任务、压担子，注重在强化实践锻炼中提升大学生村官的素质和能力。此外，为提升大学生村官综合能力，街道组织部门牵头成立了大学生村官之家社会组织，每季度开展一次户外拓展、心得交流、志愿服务、座谈会等各类活动，提升村官团队活力，为街道工作建言献策。曾做过市镇社区书记、目前在机关担任组织办主任的原大学生村官归丽娟表示，作为一名大学生村官，只有在工作中、活动中锻炼自己，才能不断完善自己，才能适应各种岗位的挑战，做最好的自己。