12月26日，省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室发布2017年我省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告，全省计划选聘到村（社区）任职高校毕业生711名。其中，通过驻村实习村官计划选聘231名（实施方案详见2版），面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘307名，面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘173名。
　　根据选聘公告，高校毕业生在网上报考选调生职位时，可选择兼报相应省辖市大学生村官志愿，参加选调生笔试面试。省、市选聘办根据各市《选聘高校毕业生到村任职工作简章》，按照选调生笔试面试综合成绩择优选聘。
　　此次选聘对象为30岁以下（1987年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；有一定的组织协调能力和社会实践能力；中共党员（含预备党员）或优秀学生干部等。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
　　选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
　　2017年选聘到村（社区）任职高校毕业生享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险；实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险；每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的， （下转2版）（上接1版）优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官；择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理；聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策；全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还；到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地；为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》；大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期（6年）后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。各市根据实际制定高校毕业生到村（社区）任职的政策措施。
      我省2017年选聘高校毕业生到村（社区）任职人数、对象、条件、政策待遇等可以通过江苏大学生村官网（www.jsdxscg.gov.cn）和江苏省人事考试网（rsks.jshrss.gov.cn）等网站查询。报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名、照片上传时间为2017年1月4日9∶00~10日16∶00；资格初审时间为2017年1月4日9∶00~11日16∶00；缴费确认时间为2017年1月4日9∶00~12日16∶00。