摘要：淮安市淮阴区落实“四个到位”确保大学生村官沉下去有作为 淮安市淮阴区以创新培养措施和构建长效机制为抓手，注重科学引领，实施分类指导，搭建大学生村官教育培养平台，落实“四个到位”，力求大学生村官沉下去、有作为、流得动。 组织领导到位，帮大学生村官理清路子。规范对大学生村官的日常教育和管理监督，实行“工作目标责任”制度，结合任职村实际情况，合理设置工作岗位，科学制定工作职责。建立“工作例会”制度，通过书面汇报、交流座谈等形式了解掌握大学生村官的工作现状。强化“工作考核”制度，通过公开述职、党员群众评议等方式，量化考核大学生村官工作实绩，从制度上约束大学生村官。 帮带联系到位，为大学生村官找准位子。建立和落实区直挂钩部门领导帮扶大学生村官制度，帮助大学生村官解决工作中遇到的困难和问题。建立乡镇领导干部联系培养大学生村官制度，乡镇副科级以上领导干部与大学生村官实行结对联系培养，适时了解大学生村官的思想、学习、工作、生活情况，帮助其不断增强扎根基层、服务农村的观念。建立村党总支书记、主任及驻村扶贫工作队员帮带大学生村官制度，通过日常谈心、交流、工作指导等方式，向他们传授基层工作经验，掌握农村的工作方法。 教育培训到位，助大学生村官迈好步子。建立大学生村官信息台账，全面记录大学生村官的成长历程、工作目标、职业规划等方面的信息，为其量身定做在职培训计划。将大学生村官纳入全区干部培训规划，按照“缺什么、补什么”的原则，科学设置培训内容，进行适岗培训。强化实践能力，结合农村工作实际，鼓励大学生村官积极参与“文明城市创建”、“阳光扶贫”等活动，着力提高实际操作和处理具体问题的能力。 政策落实到位，促大学生村官干出样子。区财政配套专项资金，为每名大学生村官足额支付各项生活补贴。通过市、区财政划拨，部门专项经费支持、企业赞助、社会资助等渠道广泛筹集创业项目资金，为大学生村官创业提供土地、税收、项目等方面的优惠政策。引导大学生村官合理流动，去年以来，有15名大学生村官被招录为公务员、5人考录事业单位，3名大学生村官进入选调生队伍。

摘要：扬州市江都区组织大学生村官参观考察创业项目 近日，扬州市江都区委组织部组织吴桥镇大学生村官和吴桥禾盛农地股份专业合作社有关负责人赴扬州市广陵区参观学习，实地考察了稻虾共作、百草源牧业、食用菌种植基地等大学生村官创业项目，并分别与各项目负责人进行了深入交流。 通过实地走访、面对面交流，帮助大学生村官提振振兴乡村的精气神，进一步提升创业富民、项目富民实效。学习考察结束后，大学生村官们表示，要通过学习、思考、实践，带动村民增收致富，引导农业生产结构调整，实现个人人生价值。

摘要：苏州市吴中区举办“1+1”携手成长结对仪式 近日，苏州市吴中区委组织部举办了“新时代·新成长”吴中区大学生村官培训班开班仪式暨“1+1”携手成长结对仪式。吴中区委有关领导以及老书记代表和在岗大学生村官近60人参加了开班仪式。 吴中区委组织部经过精心挑选，为每一名大学生村官结对了一位经验丰富、贡献突出的老书记，作为“大学生村官成长导师”。结对仪式上，老书记代表从领导手中郑重接过导师聘书，并向大学生村官代表赠送了党建图书，他们将在今后的工作生活中给予“结对学生”关心和指导。

摘要：图片新闻

摘要：泰州市姜堰区沈高镇召开年轻干部成长经验分享会 日前，泰州市姜堰区沈高镇召开“星火工程”年轻干部成长经验分享会，大学生村官、选调生、见习村官等年轻干部参加了分享会。会上，年轻干部围绕自已的工作经历和成长感悟进行了深入交流。 据了解，这次的成长经验分享会是“星火工程”的开始，今后沈高镇还将举办一系列活动，包括参观学习、集中培训、比赛竞赛、才艺展示等，力求让机关和村文化生活活跃起来，让年轻干部创新创业的激情迸发出来。

摘要：邀能人返乡 选能人治理 派干部驻村滨海县建强“领头雁”队伍 近年来，滨海县注重村干部队伍建设，通过邀能人返乡、选能人治理、派干部驻村，建强“领头雁”队伍。 拓宽源头渠道，强化村干部队伍建设。该县先后选拔103名退休退职干部、大学生村官等担任村书记，从机关选派176名年轻干部担任第一书记，落实盐城市退役士兵“村（社区）干部培养选聘千人计划”要求，择优选聘302名退役士兵到村任职。经过近3年动态调整，村“两委”班子平均年龄下降6.3岁，大专以上学历占比上升4.8%。 完善机制保障，激励村干部担当作为。滨海县近3年新增投入1.12亿元，大幅提高村干部报酬，建立村干部报酬持续增长机制和养老保险制度。除基本报酬外，年底按考核情况发放考核报酬2~3万元，每年评选重奖“三十佳村书记”。激励的另一面是约束，该县对村书记压实责任、挂图作战，制定村干部廉洁履职“十个严禁”，对不称职的诫勉谈话，甚至免职处理。 强化党建引领，增强村集体“造血”能力。该县对村集体经济薄弱村实行一村一策整顿提升，县财政整合资金注资发展光伏、设施农业等项目，帮助村集体增收。目前，该县村党组织创办领办专业合作社48个，实施到户产业项目3.28万个，以产业扶贫为引领，就业、教育、健康、安居、资产收益、社会扶贫为支撑，政府托底扶贫为保障的“1+6+1”立体帮扶体系不断完善，带动全县在脱贫攻坚、全面小康的路上加速跨越。