摘要：全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班开班 4月9日，由中组部与农业农村部联合主办、浙江省委组织部承办的全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班在浙江湖州开班，近200名村党支部书记代表参加了培训。 本次培训示范班是推动农业农村优先发展、加强农村基层党组织建设、整体优化提升农村党组织书记带头人队伍的实践要求。通过培训，不断提高农村党支部书记组织带领农村群众发展集体经济、领导村级治理、建设和谐美丽乡村的本领，示范带动各地各有关部门抓好农村党支部书记培训工作。

摘要：培育本土人才兴乡 服务在外人才返乡 动员社会人才下乡团中央部署开展乡村振兴青春建功行动 近日，团中央印发了《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》 （以下简称《意见》）。这是共青团深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实新时代“三农”工作部署和《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》等有关文件要求，聚焦团的主责主业，以服务、凝聚、培养青年人才为切入点，组织动员广大青年投身乡村振兴战略实施的重要举措。 《意见》确定了“坚持服务大局、发挥育人优势、凝聚青年力量、促进基层建设”的工作原则，提出要坚持政治引领、价值引导与实践育人相结合，让习近平新时代中国特色社会主义思想在广大青年中入脑入心见行动，在新时代乡村全面振兴的伟大实践中，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”青年工作队伍，带领广大青年听党话、跟党走，为实施乡村振兴战略、加快农业农村现代化步伐贡献青春力量。 《意见》明确以培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡作为重要着力点，大力培养、凝聚、举荐一批在乡村大施所能、大展才华、大显身手的青年人才，组织动员广大青年接续奋斗、服务乡村振兴战略。《意见》指出，围绕本土人才培育，重点是培养农村青年实用人才、创新创业人才和治理人才；围绕返乡人才服务，重点是组织高校学子制度性开展“返家乡”社会实践、服务外出青年返乡就业创业；围绕社会人才下乡，重点是动员青年下乡开展志愿服务、社会实践和协同创新等活动。 《意见》部署实施了乡村人文环境提升工程、农村青年创业致富“领头雁”培养计划、青年农村电商培育工程、大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动、外出青年返乡创业“燕归巢”工程、在外学子“返家乡”社会实践活动等六个重点项目。 《意见》强调，要加强统筹谋划、坚持整体推进，让乡村振兴成为全团的共同行动；要立足实际、明确任务、有序推进；要鼓励务实创新、加强宣传引导。

摘要：江苏银行重点扶持八大优势特色涉农产业 近日，江苏银行举行金融扶贫重点项目集中授信签约暨“融旺乡村”品牌发布会，计划未来5年投放千亿涉农贷款，创新系列金融产品和服务模式，积极助力农民脱贫增收、促进农业农村高质量发展。 根据江苏银行和省农业农村厅签订的战略合作协议，未来五年，江苏银行将力争累计投放涉农贷款超1000亿元。此次战略合作，江苏银行和省农业农村厅将对规划到“十三五”末产值超千亿元的优质稻麦、现代种业、休闲观光农业、农业电子商务等江苏八大优势特色涉农产业给予重点扶持。

摘要：宿迁市选聘21名优秀村（社区）党组织书记进“事业编” 4月3日，宿迁市召开从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇（街道）事业编制人员工作部署会，全市将从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇（街道）事业编制人员，真正让干得好的村书记有编制、有待遇、有保障。 此次面向全市选聘21名优秀村（社区）党组织书记进事业编制，入选人员不仅要政治素质过硬，还要工作实绩突出，同时要连续任村（社区）党组织书记3年以上（含3年），年龄在50周岁以下，并具有大专及以上学历。为确保公平公正，此次选聘不仅要对选聘对象的条件进行严格把关，还将充分征求纪检监察、公安、检察院、法院、信访、信用办等相关单位意见。

摘要：接受革命传统教育

摘要：他有一个特色旅游富民强村的“川星梦”———记灌云县伊山镇川星村党支部书记孙正壮 眼下，正是草长莺飞时节，灌云县伊山镇川星村6000亩梨花争相绽放，吸引众多游客前来观赏拍照。 赏梨花、看花海、采百果、住民宿……近几年的春季里，前来川星村踏青的游客络绎不绝。去年，川星村接待游客40多万人次。可五年前的这里并非如此：村庄环境“脏乱差”，连条像样的道路都没有，村民人均年收入未过万元，村集体负债50多万元，90%以上的劳动力外出务工。如今,几千亩梨园环绕村庄，全村420户人家红瓦白墙，小院错落有致，院前屋后花红草绿，村庄道路宽敞干净，活动广场、游园、停车场等公共设施配置齐全，村民人均收入超过22000元，村集体收入达30万元。“现在村子变美了，村民日子越过越红火。”村民毛占宽笑着说。而川星村的“蝶变”则要从大学生村官孙正壮的到来谈起。 川星村是个果树种植村，梨树种植有近20年历史。2015年，大学生村官孙正壮来到川星村担任党支部书记，看到大片的梨树，让他萌生了发展乡村旅游的想法。经过调研和广泛征求意见，孙正壮形成了村庄发展规划图和村庄旅游发展报告，“以‘梨园风光、生态宜居、乡村旅游’为发展方向，打造‘美丽川星、梨缘天下’特色品牌，做强产业、做美村庄、做特旅游，实现一二三产业融合发展。”孙正壮的这一设想得到了村班子成员的认同和支持。 好的设想还需要有科学具体的设计。孙正壮邀请省里建筑设计团队进行指导，设计了“一心（村民居住中心）、两区(生态旅游区、康居生活区)”的总体空间布局。为了打造乡土气息浓郁又有个性与活力的宜居宜业村庄，孙正壮又对农村生态的景观布局、乡土风格的建筑式样、配套完善的基础设施进行规划设计，打造了百果采摘园、百花园、民居民宿、农家乐等多功能板块。“村庄既保留了原有村落形态，又进行了整治提升，通过精巧的设计，（下转3版）（上接1版）展现了原汁原味的乡村韵味，感觉比城里还漂亮。”村委会主任潘安笑着说。陈步升是川星村返乡创业青年，在百果采摘园里承包了20亩土地发展草莓采摘，“采摘期有六个月，年收入大概有十多万元，比以前在外打工强多了。” 在川星村，村民家门口“家风家训”和“美丽庭院”的牌子格外显眼。孙正壮介绍，川星村制定了《村规民约》，规范村民言行举止，通过开展“十星级文明户”“五好家庭”评比等活动，调动村民参与美丽村庄建设的积极性。 “村庄不仅要美，关键还要提升村民幸福指数，要让美丽村庄产生经济效益，带领村民走上富裕幸福大道。”孙正壮说。2016年，孙正壮组织流转了村里土地，成立了合作社，让村民变身成为股东。在川星村，有的村民办起了民居民宿、农家乐，当上小老板；有的在合作社找到就业岗位，当起田园匠人。曾权过去是村里的贫困户，土地流转后，他当起了田园匠人，拿着双份收入，“村庄美了，人气旺了，关键我们也有事做了。现在，工资80元一天，一个月能挣2400元，合作社年底还有分红，我们的日子有奔头啦。” 近几年，在孙正壮的带领下，川星村探索出了一条“让乡村回溯诗意、引青年回家创业、请游客品味田园”的特色乡村发展道路，带动附近1300多名村民就业，川星村也荣获“中国最美村镇”“江苏省乡村振兴旅游富民先进村”“江苏省休闲观光农业示范村”等称号。“下一步,我们将以三产融合发展为抓手,进一步激发乡村振兴内在活力，打造‘望得见山、看得见水、记得住乡愁’的川星品牌。”孙正壮信心满满地表示。

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摘要：完善政策措施 创新方法途径泰兴市“三大工程”促进大学生村官干事有为 为切实加强大学生村官培养管理，泰兴市不断完善政策措施，创新方法途径，深入推进“三大工程”，有效促进大学生村官干事创业、成长成才、有序流动。 实施“青苗培育”工程。针对大学生村官政策调整，以三年为一个培养周期，压茬推进大学生村官培养。建立“3＋1”动态联系制度，引导其尽快适应基层环境。注重分类培养，根据大学生村官个人所长，“因人制宜”，制定差异化培养方案，整合资源，为其搭建多种锻炼平台。突出选拔使用，择优选取政治素质好、组织协调能力强的大学生村官纳入后备干部管理，培养为村级组织主要负责人，进而培养成乡镇党政领导干部。 推进“为民电商”工程。在今年重点扶植培养的基础上，深入开展大学生村官“为民电商”工作，形成项目申报、评审、扶持、考核的全程帮扶制度。开展优秀大学生村官电商创业代表交流会，组织实地参观大学生村官电商创业示范项目，为创业大学生村官搭建开阔眼界、提高本领的平台。联合相关职能部门，整合现有基层电商资源平台，把握“互联网+”的发展脉搏，激励创业大学生村官争当电商创业的领军者和农民致富的引路人。 开展“绿色通道”工程。通过多种途径，持续拓宽大学生村官出路。要求全市16个乡镇（街道）至少都要申报1个定向招录大学生村官的公务员职位，在事业单位招聘中适当向大学生村官倾斜。加强与金融、保险等国有企业和地方重点骨干企业联系，鼓励拿出更多职位定向招聘大学生村官。结合村“两委”换届，探索建立“留村任职”机制，采取双向选择的方式，鼓励大学生村官留村任职。加强自主择业扶持力度，通过政策指导，鼓励有市场头脑、有创业能力的大学生村官，勇于投入市场经济大潮，找准符合自身特点的发展之路。

摘要：宜兴市成立乡村振兴青年联盟和乡村振兴党建联盟 4月4日，宜兴市乡村振兴青年联盟和乡村振兴党建联盟在“全国文明村”宜兴市西渚镇白塔村正式成立。 成立乡村振兴青年联盟和乡村振兴青年党建联盟，搭建了金融支持、技术支撑、培训提升、文明志愿、互助服务等五大服务平台。其中，乡村振兴青年联盟由83家成员单位组成，分为蔬果、苗木、茶叶、养殖、民宿、紫砂、传统技艺及年轻村干八个组别。乡村振兴青年党建联盟中有党员43名，充分发挥青年党员在乡村振兴中的示范带头和创新引领作用。 会上,宜兴市乡村振兴青年联盟第一届轮值理事长、万石镇马庄村党总支书记、大学生村官彭秋君作为代表进行了发言，他希望大家彰显青年本色，扎根乡村热土，以苦干实干助推乡村振兴，以激情活力“燃爆”乡村振兴。

摘要：兴化市陈堡镇举办“雁阵培育计划”培训 近日，兴化市陈堡镇组织大学生村官、农村青年党员等18名青年镇村干部，赴江苏农林职业技术学院参加乡村振兴战略管理及骨干培训班暨陈堡镇2019年度“雁阵培育计划”培训。 本次培训为期3天，专家教授围绕乡村振兴战略、富裕乡村建设的思路与实践等内容进行讲授。为进一步拓宽年轻镇村干部的眼界，提升他们投身乡村振兴的信心和动力，培训还安排学员前往句容市戴庄村、江苏省农业特色小镇丁庄葡萄小镇进行考察，还参观了江苏农林职业技术学院现代农业研发中心和现代农业装备中心。

摘要：盐城市大丰区大中镇注重提升大学生村官素质能力 盐城市大丰区大中镇党委政府高度重视大学生村官工作，通过采取“三注重”，即：注重大学生村官整体素质、服务群众能力和农村工作能力的提升，充分发挥大学生村官作用。 注重提升大学生村官整体素质，确保大学生村官有能力干事、有方法管事。大中镇不断健全完善对大学生村官的培训和管理机制，通过每月组织一次集中学习，每季开展一次交流，每半年开一次工作汇报会，每年一次工作总结表彰，不断促进大学生村官在业务工作、政治思想上的提高，使大学生村官真正成为村级工作开展的推动人、群众致富的引领人、科技培训的技术员、政策法规的宣传员。注重提升大学生村官服务群众的能力。该镇通过对大学生村官政策法规及科技知识的学习以及大学生村官对群众生产生活需求及心声的走访了解，不断使大学生村官贴近群众、了解群众需求，改善工作方式方法。今年以来，该镇组织大学生村官学习10余次，走访群众500多户，为农民朋友提供科技服务及信息咨询730余次。注重提升大学生村官工作能力，结合“一线工作法”，把知道、清楚和掌握村组基本情况作为对大学生村官年终考核的一项重要内容，通过每月不定期督查，促使大学生村官成为“百事通”和“多面手”，切实提升其解决问题的能力。

摘要：泰州市姜堰区张甸镇举办“星火讲坛” 4月1日，泰州市姜堰区张甸镇党委举办了“星火讲坛”，镇党政负责人、驻镇站所负责人、各村党支部书记、村委会主任、大学生村官等参加了活动。 “星火讲坛”每月举办一期，每期安排至少5名主讲人员，采取机关干部带头讲、村“两委”正职主动讲、大学生村官等年轻干部学习讲等形式，鼓励全体镇村干部走上讲坛，就一项工作、一个问题谈思路、谈打算、谈认识，为推动张甸镇高质量发展贡献智慧力量。活动由镇党政负责人及参会人员现场打分，并按照得分排名，每月评选一名“星火奖”。镇组织科将汇总、整理优秀讲稿，适时编印《张甸镇星火讲坛精品汇编》。

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摘要：沭阳县韩山镇坚持念好“三字经”抓好大学生村官和乡村振兴新村干队伍建设 为切实做好大学生村官、乡村振兴新村干日常管理工作，沭阳县韩山镇坚持念好“三字经”，着眼日常管理，推动大学生村官、乡村振兴新村干工作再上新台阶。 “严”字当头，强化规矩意识。坚持“严教育、严管理、严监督”的原则，出台大学生村官、乡村振兴新村干日常管理办法，对大学生村官、乡村振兴新村干的请销假、月度述职、日常值班、党建工作、脱贫攻坚工作开展等进行详细规定；结合日常考核，不定期对大学生村官、乡村振兴新村干纪律执行情况进行抽查，对工作开展较差的进行通报，不断增强大学生村官、乡村振兴新村干责任心，强化他们的规矩意识。 “常”字为先，筑牢干事根基。要求大学生村官、乡村振兴新村干全程参与所在村（社区）党建、脱贫攻坚和重大矛盾化解等工作，提升面对基层复杂问题处理能力。同时，对新入职乡村振兴新村干安排进行接访、宣传、党建、扶贫等多方面锻炼，提升自身业务能力。每季度利用乡村振兴新村干月度述职机会，组织村（社区）支部书记进行交流讨论，对乡村振兴新村干在村工作存在问题进行现场交流指导，帮助他们为以后村（社区）工作顺利开展打下基础。 “爱”字为要，疏通前进渠道。根据村（社区）产业发展和乡村振兴新村干创业等实际情况，为乡村振兴新村干创造良好的成长环境。注重能力培养，针对大学生村官、乡村振兴新村干的成长特点，制定培养计划，结合韩山镇蜜薯种植、藕虾稻虾等产业特色，邀请农业大户、企业负责人对他们进行蜜薯、藕虾稻虾种植养殖等方面专业知识培训，提高他们的带民致富能力。积极择优推荐，对25名乡村振兴新村干中表现较好的4人，经所在村推荐镇考察合格后进行任职，其他乡村振兴新村干在村培养合格后，由所在村推荐将进一步考核任职，不断发挥乡村振兴新村干的个人能力，激发他们干事创业热情。

摘要：靖江市马桥镇成立护河队助力河长制 近日，靖江市马桥镇成立了“河小青”青春护河队，积极发动镇机关青年干部、大学生村官、村（社区）党员干部开展“河小青”青春护河行动，引导居民自觉树立保护环境、爱护水资源的良好习惯。 马桥镇将护河志愿行动与贯彻“河长制”工作充分结合，“河小青”青春护河队通过党员干部带头行动的方式，践行绿色发展理念。活动现场，志愿者们实地参与河道巡查工作，并对河坡及河岸垃圾进行清理。活动结束后，护河队员们与该镇河长办工作人员进行了面对面交流。 |

摘要：“小巷女总理”为民服务不停歇———记海安高新区镇南社区党总支书记亢文 2008年被聘为南通市大学生村官的亢文，历任海安高新区社区党总支副书记、居委会主任等职，2016年8月至今任镇南社区党总支书记，在“小巷总理”这个平凡的岗位上为民服务不停歇，用青春书写担当。 镇南社区是个老旧小区，企业多、个体工商户多、流动人口多。为了便于管理，亢文将社区划分为8个片区39个网格，明确网格员负责联系所管的企业、个体工商户、居民等，形成了“以网设事、按格定岗”的工作格局。在社区，亢文整合多元主体，搭建了多元平台，组织开展纠纷化解、法律咨询、治安巡逻、风险提醒等服务工作，形成了“队伍联建、难题联解、服务联动、治安联防”的多元共治新模式。 围绕“和谐镇南，幸福民生”目标，亢文带领社区一班人，着力打造以“和”为核心的城市社区党建品牌，积极推进“组织同建、党员同管、活动同办、资源同用、服务同做”的区域化党建工作法。积极推动与辖区企事业单位、志愿者服务组织等资源整合，构建起“同心凝聚、同脉相连、同轨运转”的社区党建领航、守望幸福“同心圆”。在社区里，亢文还推行“智慧党建”，借助网上村村通、微信群、公众号等，及时上传下达，为基层发声、为社区党员群众代言。社区党组织获得南通市“党建工作示范点”“五星级社区党组织”等荣誉。 为了打造文明社区，亢文积极组织开展常态化的邻里互助、文明创建、环境美化等志愿服务活动，建成了占地3千平方米的社会主义核心价值观主题公园、4千平方米的新时代文明实践宣传文化墙，集中展示家风家训、德孝文化、诚信邻里等内容。社区每季度组织开展道德讲堂等活动，公布善行义举榜，促进居民素质整体提升。 在社区，亢文还招募辖区文艺骨干组成文化志愿者团队、追梦民乐俱乐部、润洋小区舞蹈队和鹰球集团文工团等，常年为群众送上自编自演的文艺表演。她牵头组织社区红蜻蜓志愿服务队等开展的“感恩城市英雄，文明实践在行动”活动，被中宣部微信公众号推送，多家媒体纷纷转载报道。 付出总有回报。近年来，在亢文的带领下，镇南社区获得全国“综合减灾示范社区”、江苏省“民主法治示范社区”、南通市“文明社区”等多项奖牌，她个人荣获“南通市十佳小巷女总理”提名奖等荣誉。

摘要：蔡青：在梦想的舞台上创业富民 “屋里的洗面奶我刚刚已经打包好了，你把这20份多肉打包一下吧。”日前，笔者来到宿迁市宿城区三棵树街道佟圩居委会蔡青的家中，只见蔡青和丈夫正在为商品打包，屋内电脑里的阿里旺旺还在响个不停。蔡青和丈夫原本在上海打工，2015年，在家乡良好的创业政策和浓厚的创业氛围的鼓舞下，蔡青回乡创业。返乡后，街道不仅安排她上了免费的电商培训班，还帮她申请了创业资金1万元，并及时帮助她解决创业前期遇到的各种瓶颈问题。经过努力，蔡青2017年的网店销售额达到200万元，实现利润20余万元。2017年底，为了拓展自己的网店业务，蔡青开始在网上销售多肉小盆栽，截至目前，多肉植物的销售额已有10多万元。“吃水不忘挖井人”，看着自己的网店越来越好，蔡青对街道办、村里的邻居和朋友们充满了感激。去年5月份，全市新一轮“返乡兴村新村干”招聘开始了，得知这一消息后，蔡青毫不犹豫地报了名，经过层层选拔，蔡青以优异的成绩成为了三棵树街道佟圩居委会的一名新村干。“作为一名新任村干部，我特别想通过自己的努力，为村里做点实事，带动村里更多的人一起致富。”蔡青说。通过挨家挨户走访，蔡青发现，村里大部分青年人都外出打工，留下来的大多是孤寡老人或者是家庭妇女和孩子。于是，蔡青主动担起电商创业导师的角色，劝说年轻的家庭妇女加入网络创业的“阵营”。从接单到打包发货，她都是手把手地教，毫无保留地分享自己的创业经验。目前，村里已经有5名留守妇女办起了网店，走上了网络创业致富路。“蔡青虽然才29岁，但是她非常沉稳，做事认真负责，自担任村干部以来，从来没有因为自己网店的事情耽误村里的工作，上午下班后，不是去打包发货就是去村里走访，了解村里贫困户的需求，蔡青真的很不错。”三棵树街道佟圩居委会党建负责人陈艳芳说道。“下一步我将扩大多肉销售规模，自己种植多肉，并安排村里一些闲置劳动力来从事多肉的看护、嫁接、清土等力所能及的工作，从而带动村民一起创业致富。”提及以后的发展，蔡青眼中充满了憧憬。

摘要：张湫和他的飞行小队 “嗡嗡嗡……”机翼螺旋桨与空气碰撞发出的声音，对于张湫而言，可谓是最美妙的音乐；而无人机一飞冲天的画面，则是他心中最美丽的画卷。虽然接触无人机仅仅两年时间，张湫却组建了一支自己的飞行小队。张湫2014年大学毕业后，成为靖江市孤山镇园山居委会的一名大学生村官。因工作出色，他被评为“泰州最美大学毕业生”。2015年，靖江市供销总社推行“一村一店”工程，张湫与另外4名大学生村官组成创业团队，注册了泰州市众淘科技有限公司。张湫担任公司法人、总经理，公司主要业务是帮助电商设计网店形象，同时推销农产品。一次，大家为网店选取农产品图片时，一位同事发出感慨：“要能采用航拍照片直观反映农产品田间现状，并把它们放在店铺网页上，推广效果肯定非常好！”同事的建议点燃起张湫的兴趣，他开始关注无人机。浏览网页时，张湫发现无人机种类太多了，航拍无人机是最基本的一种。研究一段时间后，张湫的兴趣点转移到了无人植保机上。之所以做出这样的选择，还是和张湫的村官身份有关。“我想让无人机能够在农村中发挥作用。”说做就做，张湫和朋友购买了一台喷洒农药的无人机。随后，他又报名参加无人机培训班，成功拿到了“驾驶证”，成为全市大学生村官中“无人机持证上岗”的第一人。商机为张湫而准备，他很快找到了一批客户，植保无人机在孤山农田的上空忙碌起来。每接到一个订单，张湫早上不到五点就要起床，加药，启动，起飞，喷洒。张湫注意力高度集中，紧盯飞机的飞行状态，一天下来，脖子酸疼，眼睛酸涩。有时烈日当空，虽然口罩、帽子、防晒衣齐备，还是难以抵御紫外线，张湫变得又黑又瘦。但是，张湫和他的植保无人机创下了纪录：去年下半年，完成3000多亩水稻治虫任务。订单增加，无人机数量却不足，张湫只好婉拒客户。年初，他和朋友商量后，又购买了一台无人机，组建了自己的无人机小分队。除了喷洒农药外，他还给自己的无人机组找到了新的业务。在一次朋友婚礼上，张湫操纵无人机为新人传送戒指。“尽可能扩展无人机的用途。”这是他的下一个目标。张湫和他的无人机小分队又要变得忙碌了。下图为张湫（右三）和队员们调试无人机。

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摘要：百姓叫好的“民生茶社” 在村党建服务中心里，有一个小小的“民生茶社”。村干部当起“店小二”，在为村民端茶倒水的同时，听民声、纳民智、解民忧。村民们都喜欢到茶社来喝茶，有什么大事小情，就在茶叶氤氲里，喝着说着就轻松解决了。 2014年的一天晚上，我正在村党群服务中心加班，碰到村民来反映征地补偿问题。我立即召开村干部会议，很快就解决了。村民临走时虽然高兴，但也提意见：“我们白天来办事，总是找不到人，你们干部不是出去开会就是入户走访。” 村民的“吐槽”让我萌生了一个新想法。村里日间处理具体村务的干部少，碰上开会、网格巡查等，村民有应急的事无法得到及时处理。如此，我们何不执行夜间值班制度呢？想法一经提出，得到了村干部们的支持，老百姓更是叫好。晚上，大家看到党群服务中心的灯亮着，就会习惯性地进来坐一坐，“夜间值班制度”逐渐演变成村民广泛参与的“夜间茶话会”。 群众来了，不能干坐呀，总得给大伙泡杯茶啊。就这样，夜间茶话会有了一个新名字———“民生茶社”。 在村子里，家长里短的新闻不断，维护村庄和谐便成了“民生茶社”的重要功能之一。今年，85岁村民谈荷珍的养老纠纷一度登上了村庄“热搜榜”。村调解主任知悉后，联系了老人所在的村民小组长聚集到茶社商量办法，随后又到老人及其子女家中走访，反复做工作，最终老人的养老问题得以妥善解决。 大家在茶社里拉闲呱聊家常，有时候还能聊出效益和实惠来。去年，针对部分村民土地闲置、收益不高等问题，一些常来“民生茶社”喝茶的党员们提出了一条建议：将闲置土地集中起来，形成规模种植，通过“保底收益＋二次分配”形式，带动村民增收。听到这个建议，我召集村班子成员开会研究可行性。2018年，村里首批流转了550亩农田，二次分配的“新春大礼包”包括：为低收入群众人均增加3000元补助金，每户村民发放生态青鱼1条，每位村民发放有机大米20斤，让大家实实在在地享受到发展红利。 谁也没有料到，一间面积不大的茶社却成了党建主阵地，村干部的责任意识在矛盾调解、惠民实事中得到强化，村党组织的凝聚力战斗力在日复一日中得到增强。2017年年底，我们村被评为“全国民主法治示范村”。

摘要：听懂群众没说出来的话 很多时候入户走访调研，我更希望能听懂群众没说出来的话，琢磨出他们心里真正惦记的事。 和村支书第一次入户走访时，我与村支书闲聊：“人均年收入达到6000元就完成扶贫任务喽。”“小周，提高经济收入只是扶贫工作的一方面，我们要做的还有很多咧。”村支书说得很认真。当时的我，还不太能理解这句话的含义，只是似懂非懂地点了点头。 刚开始，我还是按照自己的想法开展工作，认为贫困户最关心的应该就是收入，所以头几次入户，都单刀直入地为他们讲政策、填手册、算收入，可几次下来，发现有的群众对“算”收入并不太上心。 有一户人家，儿子常年在外打工，只有老母亲一个人在家。每次入户，老人家总说：“我一个人，院子里种点小菜就能将就着过，不需要帮扶。”起初我认为这是群众有抵触情绪，可几次下来情况仍然没有改变。后来，我索性不提算收入、填手册了，去了就坐下来跟她拉家常。我主动把话题往她儿子的工作和生活上引，便打开了她的话匣子。老人家像是找到了亲人，家长里短的事都和我聊。一次，说起常年孤身在家的苦闷，老人不禁落了泪。那一刻，我突然明白了村支书讲话的深意。 对于贫困户而言，精准扶贫的意义远不止经济上的帮扶，也在于精神上的慰藉；对基层干部而言，精准扶贫不仅是帮助贫困户提高经济收入、甩掉穷帽子那么简单，也是了解群众内心诉求的过程。 此后，每次走村入户，我都更多地跟群众唠家常，了解他们的切身需求和难处。有一户贫困户，孩子在读中专，他最关心的是就业问题。每次去他家，他都拉着我“出谋划策”。闲暇时间里，我查找资料、多方打听，希望再次入户时能给他带去些好的建议。还有一户，户主想外出打工，苦于没有一技之长，就想学门手艺。我向村支书反映了这一情况，村里专门组织了一场免费职业技能培训，我第一时间帮他报了名。 通过精准扶贫这座桥梁，我和群众之间的距离更近了。他们愿意把我当成“自己人”，欣慰之余，我也倍感压力。入户调研，不仅要听懂群众没说出来的话，更要琢磨出他们心里真正惦记的事。

摘要：金土地 ^