《大学生村官园地》  
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全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班开班

摘要:全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班开班 4月9日,由中组部与农业农村部联合主办、浙江省委组织部承办的全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班在浙江湖州开班,近200名村党支部书记代表参加了培训。 本次培训示范班是推动农业农村优先发展、加强农村基层党组织建设、整体优化提升农村党组织书记带头人队伍的实践要求。通过培训,不断提高农村党支部书记组织带领农村群众发展集体经济、领导村级治理、建设和谐美丽乡村的本领,示范带动各地各有关部门抓好农村党支部书记培训工作。

团中央部署开展乡村振兴青春建功行动

摘要:培育本土人才兴乡 服务在外人才返乡 动员社会人才下乡团中央部署开展乡村振兴青春建功行动 近日,团中央印发了《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》 (以下简称《意见》)。这是共青团深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,全面落实新时代“三农”工作部署和《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》等有关文件要求,聚焦团的主责主业,以服务、凝聚、培养青年人才为切入点,组织动员广大青年投身乡村振兴战略实施的重要举措。 《意见》确定了“坚持服务大局、发挥育人优势、凝聚青年力量、促进基层建设”的工作原则,提出要坚持政治引领、价值引导与实践育人相结合,让习近平新时代中国特色社会主义思想在广大青年中入脑入心见行动,在新时代乡村全面振兴的伟大实践中,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”青年工作队伍,带领广大青年听党话、跟党走,为实施乡村振兴战略、加快农业农村现代化步伐贡献青春力量。 《意见》明确以培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡作为重要着力点,大力培养、凝聚、举荐一批在乡村大施所能、大展才华、大显身手的青年人才,组织动员广大青年接续奋斗、服务乡村振兴战略。《意见》指出,围绕本土人才培育,重点是培养农村青年实用人才、创新创业人才和治理人才;围绕返乡人才服务,重点是组织高校学子制度性开展“返家乡”社会实践、服务外出青年返乡就业创业;围绕社会人才下乡,重点是动员青年下乡开展志愿服务、社会实践和协同创新等活动。 《意见》部署实施了乡村人文环境提升工程、农村青年创业致富“领头雁”培养计划、青年农村电商培育工程、大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动、外出青年返乡创业“燕归巢”工程、在外学子“返家乡”社会实践活动等六个重点项目。 《意见》强调,要加强统筹谋划、坚持整体推进,让乡村振兴成为全团的共同行动;要立足实际、明确任务、有序推进;要鼓励务实创新、加强宣传引导。

江苏银行重点扶持八大优势特色涉农产业

摘要:江苏银行重点扶持八大优势特色涉农产业 近日,江苏银行举行金融扶贫重点项目集中授信签约暨“融旺乡村”品牌发布会,计划未来5年投放千亿涉农贷款,创新系列金融产品和服务模式,积极助力农民脱贫增收、促进农业农村高质量发展。 根据江苏银行和省农业农村厅签订的战略合作协议,未来五年,江苏银行将力争累计投放涉农贷款超1000亿元。此次战略合作,江苏银行和省农业农村厅将对规划到“十三五”末产值超千亿元的优质稻麦、现代种业、休闲观光农业、农业电子商务等江苏八大优势特色涉农产业给予重点扶持。

宿迁市选聘21名优秀村(社区)党组织书记进“事业编”

摘要:宿迁市选聘21名优秀村(社区)党组织书记进“事业编” 4月3日,宿迁市召开从优秀村(社区)党组织书记中选聘乡镇(街道)事业编制人员工作部署会,全市将从优秀村(社区)党组织书记中选聘乡镇(街道)事业编制人员,真正让干得好的村书记有编制、有待遇、有保障。 此次面向全市选聘21名优秀村(社区)党组织书记进事业编制,入选人员不仅要政治素质过硬,还要工作实绩突出,同时要连续任村(社区)党组织书记3年以上(含3年),年龄在50周岁以下,并具有大专及以上学历。为确保公平公正,此次选聘不仅要对选聘对象的条件进行严格把关,还将充分征求纪检监察、公安、检察院、法院、信访、信用办等相关单位意见。

接受革命传统教育

摘要:接受革命传统教育

他有一个特色旅游富民强村的“川星梦”

摘要:他有一个特色旅游富民强村的“川星梦”———记灌云县伊山镇川星村党支部书记孙正壮 眼下,正是草长莺飞时节,灌云县伊山镇川星村6000亩梨花争相绽放,吸引众多游客前来观赏拍照。 赏梨花、看花海、采百果、住民宿……近几年的春季里,前来川星村踏青的游客络绎不绝。去年,川星村接待游客40多万人次。可五年前的这里并非如此:村庄环境“脏乱差”,连条像样的道路都没有,村民人均年收入未过万元,村集体负债50多万元,90%以上的劳动力外出务工。如今,几千亩梨园环绕村庄,全村420户人家红瓦白墙,小院错落有致,院前屋后花红草绿,村庄道路宽敞干净,活动广场、游园、停车场等公共设施配置齐全,村民人均收入超过22000元,村集体收入达30万元。“现在村子变美了,村民日子越过越红火。”村民毛占宽笑着说。而川星村的“蝶变”则要从大学生村官孙正壮的到来谈起。 川星村是个果树种植村,梨树种植有近20年历史。2015年,大学生村官孙正壮来到川星村担任党支部书记,看到大片的梨树,让他萌生了发展乡村旅游的想法。经过调研和广泛征求意见,孙正壮形成了村庄发展规划图和村庄旅游发展报告,“以‘梨园风光、生态宜居、乡村旅游’为发展方向,打造‘美丽川星、梨缘天下’特色品牌,做强产业、做美村庄、做特旅游,实现一二三产业融合发展。”孙正壮的这一设想得到了村班子成员的认同和支持。 好的设想还需要有科学具体的设计。孙正壮邀请省里建筑设计团队进行指导,设计了“一心(村民居住中心)、两区(生态旅游区、康居生活区)”的总体空间布局。为了打造乡土气息浓郁又有个性与活力的宜居宜业村庄,孙正壮又对农村生态的景观布局、乡土风格的建筑式样、配套完善的基础设施进行规划设计,打造了百果采摘园、百花园、民居民宿、农家乐等多功能板块。“村庄既保留了原有村落形态,又进行了整治提升,通过精巧的设计,(下转3版)(上接1版)展现了原汁原味的乡村韵味,感觉比城里还漂亮。”村委会主任潘安笑着说。陈步升是川星村返乡创业青年,在百果采摘园里承包了20亩土地发展草莓采摘,“采摘期有六个月,年收入大概有十多万元,比以前在外打工强多了。” 在川星村,村民家门口“家风家训”和“美丽庭院”的牌子格外显眼。孙正壮介绍,川星村制定了《村规民约》,规范村民言行举止,通过开展“十星级文明户”“五好家庭”评比等活动,调动村民参与美丽村庄建设的积极性。 “村庄不仅要美,关键还要提升村民幸福指数,要让美丽村庄产生经济效益,带领村民走上富裕幸福大道。”孙正壮说。2016年,孙正壮组织流转了村里土地,成立了合作社,让村民变身成为股东。在川星村,有的村民办起了民居民宿、农家乐,当上小老板;有的在合作社找到就业岗位,当起田园匠人。曾权过去是村里的贫困户,土地流转后,他当起了田园匠人,拿着双份收入,“村庄美了,人气旺了,关键我们也有事做了。现在,工资80元一天,一个月能挣2400元,合作社年底还有分红,我们的日子有奔头啦。” 近几年,在孙正壮的带领下,川星村探索出了一条“让乡村回溯诗意、引青年回家创业、请游客品味田园”的特色乡村发展道路,带动附近1300多名村民就业,川星村也荣获“中国最美村镇”“江苏省乡村振兴旅游富民先进村”“江苏省休闲观光农业示范村”等称号。“下一步,我们将以三产融合发展为抓手,进一步激发乡村振兴内在活力,打造‘望得见山、看得见水、记得住乡愁’的川星品牌。”孙正壮信心满满地表示。

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