摘要：今年省委一号文件发布确保到2020年高水平全面小康在江苏乡村大地如期实现 3月18日，江苏省政府新闻办公室举行新闻发布会，通报当前全省三农工作形势，介绍、解读今年省委一号文件主要特点和重点内容。省委副秘书长赵旻表示，一号文件按照走在前列的目标定位，坚持农业农村优先发展总方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，对标高水平全面建成小康社会必须完成的硬任务，抓重点、补短板、强弱项，深入实施乡村振兴规划和十项重点工程，确保到2020年高水平全面小康在江苏乡村大地如期实现。 为推动农业农村优先发展，今年省委一号文件在“三农”干部配备方面，要求注重把优秀干部充实到“三农”战线，把精锐力量充实到基层一线，把熟悉“三农”工作的干部充实到地方各级党政班子。提出清理评比考核、加强表彰奖励、建立县域人才统筹使用制度和乡村人才定向委托培养制度、发展乡村职业教育等一系列政策要求，确保让基层干部有能力、有精力为群众办实事办好事。 在“三农”发展要素配置方面，文件要求全面推开农村土地征收制度改革和农村集体经营性建设用地入市改革，加快建立城乡统一的建设用地市场；允许县域内开展土地整治，盘活建设用地重点用于支持乡村新产业新业态和返乡下乡创业；可以为符合条件的农业设施和休闲旅游设施建设预留部分规划建设用地指标；加快推进农村产权交易市场标准化建设，推动农村各类产权交易“应进必进”；深化农村集体产权制度改革，完善农村集体产权权能等。 在“三农”资金投入方面，文件要求把农业农村作为财政优先保障领域和金融优先服务领域。在农村公共服务方面，文件要求区域供水、公路、交通运输、公共照明、电气、信息基础和各类公益性服务的基础设施建设向乡村广泛延伸，还要求农村教育、医疗卫生、养老殡葬、社会保险、体育文化等公共服务实现更高水平覆盖，推动全省逐步从形式上的普惠向实质上的公平转变。 到2020年，江苏要高水平全面建成小康社会，重点仍在农村、焦点仍在农业、难点仍在农民。 （下转2版）（上接1版）省委一号文件立足今明两年，对标对表，列出了九个方面40条任务，并进行逐一部署，比如现代农业建设、乡村产业、农村改革、社会治理、基层党组织建设等，条条都是硬任务。 打赢脱贫攻坚战，是高水平全面建成小康社会的底线任务。文件要求必须全力实施打赢打好脱贫攻坚战三年行动，聚焦低收入人口、经济薄弱村、重点片区，全面排查解决低收入农户义务教育、基本医疗、住房安全等方面存在的突出问题，强化到村到户到人的精准帮扶措施落实，探索缓解相对贫困长效机制，确保6000元以下农村低收入人口全部脱贫、省定经济薄弱村全部达标、12个重点帮扶县（区）全部退出。 加快改善苏北农民住房条件是全省实施乡村振兴战略的标志性工程。文件要求从“四化同步”的高度认识这项工作，在编制完善实施方案的基础上，注重发挥乡镇集聚带动作用，集中财政补助、土地指标有偿调剂等资金，强化生产生活配套设施建设，突出低收入农户、低保户、农村分散供养特困人员和贫困残疾人家庭等四类重点群体，有力有序推进建设苏北农民住房条件改善。 围绕打好农村人居环境整治这场硬仗，文件要求各地各部门要认真学习推广浙江“千村示范、万村整治”工程经验，坚持规划引领，全面推开农村人居环境整治，聚焦垃圾污水处理、厕所革命、村容村貌提升等重点环节，开展美丽宜居村庄、最美庭院、水美乡村和绿美村庄等一系列创建活动，推动农业农村绿色发展，全面改善乡村整体面貌和农民生活环境。 据介绍，一号文件坚持一张蓝图绘到底，注重与管全面、管长远的政策文件相衔接，既突出今明两年的硬任务，又注重政策要求的一致性和连续性。同时针对规划明确的乡村振兴三个发展阶段，文件围绕2020年目标，要求各地加快建立健全党政主要领导负责的乡村振兴推进工作组织领导体系，推动各项政策措施制定和落实。 在全面落实落细中央要求的基础上，一号文件结合我省实际，增加了改善苏北地区农民住房条件、推进农业提质增效等特色工作，明确了今明两年36项硬指标。各项目标设定既符合江苏省情和发展阶段，也具有一定挑战，需要全省上下共同努力才能顺利实现。在乡村产业发展上，文件要求推进农业提质增效，优化提升粮食产能，大力实施8个千亿元级产业规划。在美丽乡村建设上，要求做好乡村规划布局，在村域内形成“一本规划、一张蓝图”。在农村改革创新上，要求加快推进农村房地一体的不动产权籍调查，将集体经营性资产以股份或份额的形式量化到人、固化到户。在农村社会保障上，明确2019年基本公共卫生服务经费人均补助标准提高至75元、到2020年基础养老金省定最低标准提高到每人每月不低于160元。

摘要：第十一届“全国农村青年致富带头人”评选启动 近日，共青团中央、农业农村部印发《关于推荐第十一届“全国农村青年致富带头人”候选人的通知》。“全国农村青年致富带头人”是共青团中央、农业农村部在农业领域和促进农村经济社会发展方面授予农村青年的最高奖项。通知明确了候选人推荐范围和条件。候选人应为18~35周岁的中国公民，从事农、林、牧、渔业生产、加工、经营以及为农业农村发展服务的相关行业3年以上，在产业振兴、产业融合、脱贫攻坚等实践中带领普通农户、贫困群众增收致富的优秀农村青年。

摘要：今年招募2.7万名“三支一扶”人员到基层服务 3月19日，记者从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。 中组部、人力资源社会保障部等九部门近日联合印发了《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》，这份文件明确2019年“三支一扶”计划要聚焦脱贫攻坚，招募名额继续向贫困地区倾斜，招募岗位继续向扶贫和支农类岗位倾斜，新增招募名额主要用于贫困地区、革命老区、民族地区和边疆地区，对“三区三州”深度贫困地区实施招募计划单列。

摘要：我省去年675383人实现脱贫 记者从日前举行的全省扶贫开发工作会议上获悉，去年全省人均收入6000元以下低收入农户中，共有267674户、675383人实现脱贫，244个省定经济薄弱村集体经济收入超过18万元，脱贫攻坚取得决定性进展。 “十三五”以来，我省积极构建“五级书记抓扶贫”责任体系，建立健全“省负总责、市县抓落实”工作机制，营造“脱贫致富光荣、扶贫济困光荣”的良好社会氛围。去年，我省下达省级以上专项扶贫资金18.3亿元，比上年增长39%，投放扶贫小额贷款19.29亿元，7.5万户低收入农户得到贷款支持。

摘要：春季科技助农 　　3月25日上午，在灌南县田楼镇融盛葡萄园，大学生村官高菊、王建超、张成全等人帮助果农打理枝芽。3月份以来，灌南县组织62名大学生村官组成18个“科技助农小分队”，深入全县238个村（居）开展服务“三农”工作，受到广大干群好评。王 华 刘佳佳/摄

摘要：让优秀年轻干部到基层一线锻炼南京市溧水区驻村培养“墩苗”干部 这些天，南京市溧水区晶桥镇新桥社区党总支书记李君就一直忙活，到困难家庭走访、检查沿线路况……处理起纷繁复杂的社区工作，这位“90后”小伙子驾轻就熟，“多亏了驻村‘墩苗’锻炼，跟在老书记后面学，现在完全能独当一面。” 一年半前，溧水区启动年轻干部驻村“墩苗”锻炼工程，从选调生、大学生村官、区镇两级机关和国有企业年轻干部中，择优选拔首批18名“85后”年轻干部进行驻村培养，时任区城建集团财务部副部长的李君就是其中之一。 “驻村几个月下来，我学到了很多。比如，征地拆迁过程中，社区书记亲自拿着GPS定位器，冒着炎炎烈日去现场丈量土地，赢得了老百姓的全力配合，工作有效推进。”李君说，农村老百姓虽然文化程度不高，但心里都有本明细账，你做了什么、做得好不好，大家心里都清楚，只有踏踏实实地干点实事，老百姓才会真正地理解和支持社区工作。 村社基层是一个大熔炉，是人生的大课堂，也是能力展示的大舞台。“墩苗”干部到村社新岗位后，从原来的机关科室负责人、单位业务骨干变为村社党组织带头人，他们积极想办法、谋思路。 经过驻村锻炼，溧水经济开发区机场路社区党总支书记杜少蓓成功完成从“社区小白”到基层书记的蜕变。“春节期间保障烟花爆竹禁放，第一次给老百姓分配安置房，自己还当上了村级河长，虽然忙得千头万绪，但特别有意义。”杜少蓓发现，在社区活动的开展和政策的宣传学习中，有两类人群易成“盲点”，一是中老年居民，二是忙于工作的上班族。为此，社区将党建活动、为民服务活动和近期老百姓关心的事及相关政策等编辑成“机场路社区报”，放在社区服务大厅、配餐点等为民服务场所供居民免费取阅，另外还开通了“机场路社区微信公众号”，实时推送近期社区活动及在社区办理各项业务的相关流程，上班族点点手指就能答疑解惑。（下转3版） （上接1版）区委组织部相关负责人介绍，驻村“墩苗”干部的培养主要分两步走，第一步为跟班挂职培养，第二步为正式到村任职。去年，通过对18名“墩苗”干部组织考核，最终选定7名到村社任党组织书记，其余11人继续驻村锻炼。接下来，他们将建立“墩苗”档案，对“墩苗”干部进行全面深入的了解，作为今后干部考核和培养使用的重要依据。按照《溧水区委关于年轻干部驻村墩苗锻炼工程的实施意见》，该区计划用5年时间，择优选拔100人左右进行驻村培养，为促进全区经济跨越、率先发展提供人才保证。

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